浅析企业如何引导青年职工岗位成长成才

青年是企业的未来，青年强则企业强。要促进企业青年职工的成长成才，主要从以下三个方面着手：一是注重新青年职工的岗前培训；二是建立青年职工的企业归属感；三是抓好青年职工的在岗成才引导。深入了解青年职工思想状况，有的放矢地开展各类工作引导青年在岗成才，在此基础上，才能更好地推动企业长远发展。