高职毕业生职业适应力的提升途径与策略探析 |
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引用本文: | 曾艳敏,武新慧,郝艳艳.高职毕业生职业适应力的提升途径与策略探析[J].乡镇企业科技,2014(8):264-265. |
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作者姓名: | 曾艳敏 武新慧 郝艳艳 |
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作者单位: | 河北师范大学汇华学院 |
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基金项目: | 该文系2013年度河北省社会科学发展研究课题民生调研专项课题《河北省高职毕业生就业去向调查及质量提升研究》(课题批准号:201301024重点课题)项目研究成果. |
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摘 要: | 高职毕业生职业适应力提升是高职院校就业质量的重要体现,已成为高职院校就业工作的重要课题。本文从职业适应力的九个维度出发,把高职毕业生培养成适应社会、适应职场的人,改变在应试教育环境下形成的不适应职业环境的行为习惯,为成功步入职场和实现职业发展奠定基础。
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关 键 词: | 高职毕业生 职业适应力 提升 |
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