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| 我国高层次人才创新能力分析--以河北省为例 | |
| 引用本文： | 王璐,靳秉强.我国高层次人才创新能力分析--以河北省为例[J].乡镇企业科技,2014(9):173-175. |
| 作者姓名： | 王璐 靳秉强 |
| 作者单位： | 石家庄经济学院法政学院 |
| 基金项目： | 基金项目：本文系2013年河北省人力资源和社会保障研究课题“河北省高层次人才创新能力评价机制研究”（JRS-2013-3023）研究成果. |
| 摘 要： | 高层次人才是促进社会经济文化发展的重要力量，创新能力是发展高层次人才队伍的关键。文章重点分析了近年来河北省高层次人才科技创新方面的现状，并根据分析结果针对性地提出了完善高层次人才队伍建设、提高创新能力的政策建议，对河北省人才工作具有一定的参考作用。 |
| 关 键 词： | 高层次人才 创新能力 评价机制 |
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