优化人员绩效考核方案 |
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引用本文: | 王檬.优化人员绩效考核方案[J].人力资源,2024(6):114-115. |
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作者姓名: | 王檬 |
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摘 要: | <正>绩效考核管理在事业单位的人力资源管理中有着重要作用,也是提高单位运转效率和治理效能的关键所在。随着事业单位改革的不断深化,不少单位所承担的公共服务和行政管理等职能不断增加,工作任务越发繁重,然而内部人员编制数量有限,单位要想更好地适应新时代的改革发展,必须重视改进、优化自身的人力资源管理,尤其要优化人员绩效考核,通过完善的绩效考核体系,营造良好的绩效导向,进而充分调动单位人员的工作积极性。
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