电网企业教育培训规范化

<正>近年来，在社会用电需求不断增大的驱动下，电力行业得到快速发展。电力行业在创新技术、促进发展的同时，也非常注重员工教育培训问题，电网企业对员工进行教育培训，可在提高员工专业技术水平的同时，消除企业中的一些安全隐患。教育培训管理作为电网企业人力资源管理中的关键部分，关系到电网企业综合实力的提升。虽然近年来，教育培训管理已受到电网企业和研究领域的广泛重视，但目前，仍有部分电网企业培训教育缺乏规范化管理，在实际工作中存在诸多问题，严重阻碍电网企业教育培训的有效发展。