破解企业青年人才职场焦虑难题

<正>近年来，我国青年人才建设工作推进顺利，青年人才群体不断扩充，高质量人才对社会发展的贡献有目共睹。随着青年人才在各个领域的作用日益凸显，组织对人才的职场生存状态越来越重视，研究青年人才职场困境也成为各类组织推进人才工作时不可或缺的环节，了解当前组织中青年人才的职场生存状况、职场焦虑对其产生哪些负面影响等，成为破解青年人才职场焦虑难题的关键。