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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
如何做好企业人力资源管理
作者姓名:
王晓燕
黎慧妍
贾红霞
作者单位:
中国环境管理干部学院
摘 要:
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
关 键 词:
企业人力资源管理
企业发展战略
人力资源政策
合理配置
创造价值
企业战略
管理活动
员工
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