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| “以人为本”理念在人力资源管理中的运用 | |
| 引用本文： | 曹晶.“以人为本”理念在人力资源管理中的运用[J].经济咨询,2005(1):27-29. |
| 作者姓名： | 曹晶 |
| 作者单位： | 汉德信息技术有限公司 |
| 摘 要： | 当今社会已进入一个以知识为主宰的全新经济时代，社会对知识和智力资本的需求比以往任何一个时代都更为强烈。在以人力资源与知识资本占独特优势变化的时代里，企业的竞争方式发生了根本性变革，企业的竞争将基于核心能力的竞争。根据麦肯锡(Mckinsey)咨询公司的观点， |
| 关 键 词： | 企业 人力资源管理 核心能力 竞争方式 智力资本 知识资本 新经济时代 理念 观点 社会 |
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