走出绩效管理的误区 |
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引用本文: | 陈芝端.走出绩效管理的误区[J].开放潮,2006(5):50-51. |
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作者姓名: | 陈芝端 |
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摘 要: | 为提高企业管理效率与效益,越来越多企业开始实施绩效管理,但不少企业在不同程度上走入绩效管理的误区,员工与主管对绩效管理认识模糊,在绩效管理方向性上产生错误,达不到预期的效果。本文将首先介绍企业绩效管理普遍存在的误区,然后通过两家企业的绩效管理案例比照分析点评误区所在。
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关 键 词: | 企业绩效管理 企业管理效率 管理案例 方向性 主管 |
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