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| 如何做好企业困难时期职工思想政治工作 | |
| 引用本文： | 邱宁宁.如何做好企业困难时期职工思想政治工作[J].东方企业文化,2014(4). |
| 作者姓名： | 邱宁宁 |
| 作者单位： | 衡阳水口山新材料有限公司; |
| 摘 要： | 正当前,宏观经济形势持续恶化,有色冶炼企业全线亏损,内外环境困难重重。有色行业的不景气,不仅直接影响到我们百年老矿的生产经营,还直接影响到职工的收入、思想和行为。如何做好企业困难时期职工思想政治工作,坚定职工的信心,调动职工的积极性和稳定职工思想的工作,齐心协力战胜当前的困难,这一课题迫切地摆在了我们面前。笔者认为,要从树信心、激斗志、带好头、稳队伍四方面做好困难时期的职工思想政治工作。一、交家底、树信心职工是企业的主人,当企业遇到困难时,职工的心难免会有浮动,会盲目,会失落。在这时,企业中的管理者一方面必须保持良好的心态,遇事冷静、不慌不乱,坚定信心,带头解放思想、转变观念,积极想办法、想对策,化"危"为"机",切忌不能带 |
| 关 键 词： | 职工思想 有色行业 思想政治工作 有色冶炼 有色金属集团 解放思想 党员干部 思想支配 共度难关 专项救助 |
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