基于《劳动合同法》的企业人力资源管理体系建设 |
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作者姓名: | 朱栋 吴蓉 |
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作者单位: | 合肥工业大学管理学院 |
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摘 要: | 文章通过对《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)背景下企业人力资源情况、劳动者情况和政府局面进行分析,并从《劳动合同法》对企业人力资源管理的制约因素、《劳动合同法》背景下企业自身用工权益保障措施和《劳动合同法》背景下政府措施三方面探究如何做好企业人力资源管理体系建设,以此对企业人力资源管理战略构建提出思路。
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关 键 词: | 《劳动合同法》 劳动法 人力资源管理 企业 |
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