企业合作中组织间信任的研究评述

随着企业合作的日益频繁，组织间信任在学术界备受关注。文章通过对国内外大量相关文献的综合梳理和辩证性回顾，首先分析了不同情境、视角下组织间信任的定义，并且尝试对组织间信任界定完整的概念；其次，从单方组织和双方组织层面归纳组织间信任的前因变量，并结合过去、现在、未来三个时间层面进行探讨；最后，借鉴现有的研究成果，为企业组织间信任关系的建立、维护与强化提供参考。