市场经济条件下国有企业管理创新途径研究

本文以管理创新的具体内涵作为切入点，结合市场经济对国有企业管理创新进行分析。市场经济环境下，国有企业的管理水平虽有大幅提升，但是管理模式的先进性有所不足，管理机制不完善，产品竞争力较低，激励体系缺乏科学性。因此落实好管理理念创新，打造完善的管理机制，进一步提升国企内部核心竞争力，落实好管理技术体系以及经营者选拔方案的拓展，同时强化内部人员体系管理质量，能够有效增强国有企业自身的发展实力，应对市场经济带来的挑战。