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高职院校后勤社会化滞后的主客观因素及对策
引用本文:汪文敏. 高职院校后勤社会化滞后的主客观因素及对策[J]. 武汉交通职业学院学报, 2007, 9(1): 60-63
作者姓名:汪文敏
作者单位:武汉交通职业学院,湖北,武汉,430062
基金项目:湖北省教育厅人文社会科学基金
摘    要:高职院校后勤社会化改革的进程明显滞后于普通高校。文章分析造成高职院校后勤社会化改革滞后的主客观因素及特殊表现,提出改革应确立的指导思想,建议把握改革的关键点,科学选定改革方案,精心进行市场设计,立足院校发展大局,自上而下整体推进后勤改革,使改革真正达到预期的目标。

关 键 词:高职院校  后勤社会化改革  科学策划  市场设计
文章编号:1672-9846(2007)01-0060-04
修稿时间:2006-11-04

Objective and Subjective Factors of the Lag of Logistics Socialization in Vocational colleges and Its Countermeasures
Wang Wen-min. Objective and Subjective Factors of the Lag of Logistics Socialization in Vocational colleges and Its Countermeasures[J]. Journal of Wuhan Jiaotong Polytechnic, 2007, 9(1): 60-63
Authors:Wang Wen-min
Abstract:
Keywords:
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