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企业自主创新由动力到能力的传导机制——基于浙江软件企业的实证研究
引用本文:盛亚,钟涛.企业自主创新由动力到能力的传导机制——基于浙江软件企业的实证研究[J].技术经济,2009,28(10):6-10.
作者姓名:盛亚  钟涛
作者单位:1. 浙江工商大学,技术与服务管理研究中心,杭州,310018
2. 中国邮政储蓄银行浙江省湖州市分行,湖州,313000
基金项目:浙江省哲学社会科学规划课题,国家自然科学基金项目,浙江省软科学研究计划项目 
摘    要:本文以浙江软件企业为样本,通过探讨创新投入和创新文化对自主创新动力和自主创新能力的中介作用,建立了自主创新由动力到能力的传导机制模型。实证研究表明:创新收益预期和创新风险预期推动着企业创新文化的确立和创新的投入;创新文化和创新投入有利于促进企业自主创新能力的提升;传导机制在自主创新动力和自主创新能力之间存在中介作用;创新投入在创新文化和自主创新能力之间存在中介作用。

关 键 词:自主创新  传导机制  浙江

Transmission Mechanism from Independent Innovation Motivation to Capacity:Empirical Study on Software Enterprises in Zhejiang Province
Sheng Ya,Zhong Tao.Transmission Mechanism from Independent Innovation Motivation to Capacity:Empirical Study on Software Enterprises in Zhejiang Province[J].Technology Economics,2009,28(10):6-10.
Authors:Sheng Ya  Zhong Tao
Institution:Sheng Ya1,Zhong Tao2(1.Research Centre of Technology and Service Management,Zhejiang GongShang University,Hangzhou 310018,China,2.Postal Savings Bank of China,Huzhou Branch,Huzhou 313000,China)
Abstract:By exploring the intermediary role of innovation input and innovation cultural between independent innovation motivation and independent innovation capacity,this paper establishes the transmission mechanism from independent innovation motivation to capacity with respect to software enterprises inZhejiang province.Empirical result indicates that:the innovation earnings-expected and the risk-expected push forward the establishment of innovation culture and innovative input;the innovation culture and the innov...
Keywords:independent innovation  transmission mechanism  Zhejiang  
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