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| 民营企业人力资源管理转型对策研究 | |
| 引用本文： | 袁秋菊,张茂林,万志前.民营企业人力资源管理转型对策研究[J].企业导报,2012(16):58-59. |
| 作者姓名： | 袁秋菊 张茂林 万志前 |
| 作者单位： | 汉口学院管理学院,湖北武汉430022 |
| 基金项目： | 张茂林老师主持的湖北省教育厅人文社会科学研究指导性项目“后金融危机背景下我国民营企业转型路径研究”的阶段性研究成果 |
| 摘 要： | 在民营企业的转型升级中,人才工作是企业的核心和灵魂,是企业实行技术创新的基础和开拓市场的源泉。因此,面临企业的转型关键期,首先要解决人才转型的问题。本文主要站在民营企业转型期这一视角,以现代人力资源管理理论为基础,依据民营企业转型期的特点,提出民营企业在人力资源管理中的几点思路。 |
| 关 键 词： | 民营企业 人力资源 转型 对策 |
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