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| 战略性人力资源管理中策略组合的多特征效用分析 | |
| 引用本文： | 谭晓灿.战略性人力资源管理中策略组合的多特征效用分析[J].技术经济与管理研究,2004(5):57-57. |
| 作者姓名： | 谭晓灿 |
| 作者单位： | 浙江大学管理学院 |
| 摘 要： | ~~战略性人力资源管理中策略组合的多特征效用分析@谭晓灿$浙江大学管理学院 |
| 关 键 词： | 战略性人力资源管理 SHRM 策略组合 持续竞争优势 企业管理 MAU 多特征效用分析 |
A Muti-traits Effect Analysis on Tactics Combining in Strategic Human Resources Management |
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