大力资本的产权界定与要素构成模型 |
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引用本文: | 张同全,高小芹.大力资本的产权界定与要素构成模型[J].煤炭经济研究,2003(8):68-69. |
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作者姓名: | 张同全 高小芹 |
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作者单位: | 山东工商学院
(张同全),山东工商学院(高小芹) |
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摘 要: | 一、人力资本的产权界定我们从产权的角度将人力资本界定为 :人力资本是指产权主体为实现效用最大化 ,通过有意识的投资活动而获得的 ,凝结在人身上的知识、技术、信息、健康、思想文化、意志品德、团队协作力和社会活动力 (道德、信誉和社会关系 )的总和。这一定义有三个特点 :首先突出了人与人之间利益关系的“产权”特征 ;其次 ,通过教育、培训、医疗保健以及自我更新学习、实践经验积累等有意识的活动 ,具有投资性、增值性和收益性等“资本投资”特征 ;第三 ,具有人身依附性、异质性和边际收益递增性等“人力”特征。1 人力资本的“产权…
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关 键 词: | 大力资本 产权界定 要素构成模型 产权特征 企业 专用性 异质性 精神要素 健康 人力资源管理 |
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