试论东西方管理文化的分野和融合 |
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引用本文: | 汤正华,韩玉启. 试论东西方管理文化的分野和融合[J]. 经济与管理, 2003, 0(8): 7-8 |
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作者姓名: | 汤正华 韩玉启 |
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作者单位: | 南京理工大学管理学院,江苏,南京,210094 |
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摘 要: | 当代管理理论的发展受到来自于不同化背景的挑战.对现代人类经济社会发展产生重大影响的西方管理化陷入了困境.而以日本为代表源于华夏化的东西管理化却开始焕发新的生机。因此吸收东方化来融合、发展、丰富、创新西方管理理论。对构建适合我国管理化特点的管理模式极具意义。
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关 键 词: | 管理文化 东方 西方 儒家文化 管理科学 本土化 唯理哲学 个人主义 |
文章编号: | 1003-3890(2003)08-0007-02 |
On the Division and Mixing of the Managing Culture to the Eset and the West |
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