“可控的罢工是和谐的应有之义”对话广东省工会副主席孔祥鸿 |
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引用本文: | 马吉英.“可控的罢工是和谐的应有之义”对话广东省工会副主席孔祥鸿[J].中国企业家,2010(12):97-97. |
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作者姓名: | 马吉英 |
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作者单位: | 《中国企业家》编辑部 |
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摘 要: | CE:本田事件你有没有尝试按照自己的思路去解决?
孔祥鸿:这个事情我本来想自己下去的。但是有关部门知道我跟他们解决的路线图不一样,所以他们就不让我下去。中国的工人很本分的,关键是我们能不能把道理跟他们讲清楚。比如,增加工资一次不能增加太多,要考虑企业的承受力。下一步我准备指导他们把工资集体协商的机制建立起来,根据企业的生产经营状况和物价上涨指数等,形成可升可降的指导机制。如果能做到这一点,
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关 键 词: | 副主席 广东省 工资集体协商 工会 对话 和谐 罢工 生产经营状况 |
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