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| 刘积仁：画好“东软”的圈 | |
| 引用本文： | 梁瑞丽.刘积仁：画好“东软”的圈[J].东方企业文化,2009(1). |
| 作者姓名： | 梁瑞丽 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | <正>东软在"圈地运动"中一开始就注意了两个因素:第一是企业不可能什么都做,所以东软有限度地选择了擅长的几个领域;其次在选择的领域里,东软必须是专家东软的思维方式是:时刻围绕着自己的能力,你能在这个市场上画多大的圈,你就先画多大的圈,然后再一点儿一点儿扩大东软的文化原点是校园文化,在此基础上才融入了日本和美国的文化,归根结底,东软的文化是建立在平等基础上的坦诚和信任 |
| 关 键 词： | 解决方案 圈地运动 员工 软件出口 软件企业 校园文化 思维方式 软件业 企业家 企业文化 |
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