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人力资本经济价值实现途径新探
作者姓名:崔飚
作者单位:重庆工商大学
摘    要:一、人力资本及其特性(一)人力资本与主体的不完全分离性。人力资本在产权方面可以分解为所有权、支配权、处置权、使用权和收益权等,这为提高资源使用效率创造了条件。但是,人力资本还具有与主体不能分离的特殊性,人力资本所有者的

关 键 词:人力资本所有者 价值实现途径 资本经济 资源使用效率 经济价值 所有权 支配权 处置权
文章编号:23899301
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