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试论人力资源是构筑国企核心竞争力的关键因素
引用本文:贾莉丽,余政.试论人力资源是构筑国企核心竞争力的关键因素[J].中国石油和化工,2006(12):108-108.
作者姓名:贾莉丽  余政
摘    要:当今,发展是第一要务,发展是永恒主题,现代管理理论认为,在激烈的市场竞争中,企业要做到大盛不衰持续发展,就必须建立起持久的竞争优势,而持久的竞争优势是建立在核心能力基础上的。不同的企业,核心能力的构成因素各不相同,但是其主体内容基本包含核心技术、核心产品、独特的运作技巧、长期形成的独有资源,无论企业核心技术,还是核心产品等企业的一切核心能力,都是由人来创造、发展和完善而形成的。一位教授这样评价说,日本一些优秀的企业都是由一些优秀工人、优秀技术人员、优秀管理人员所组成的优秀的技术集团。

关 键 词:人力资源  核心竞争力  技术人员  竞争优势  核心产品  管理理论  市场竞争  持续发展
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