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房地产企业的绩效管理之道
作者姓名:廖佳焱
作者单位:广州新城市投资控股集团有限公司人力资源总监
摘    要:绩效管理的最终目的是通过有效的激励手段实现企业战略,一个有效的绩效目标设置必须实现其对战略的支撑。

关 键 词:绩效管理  房地产企业  企业战略  目标设置  激励
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