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| 三星SDS：充分利用“泉水”知识库 | |
| 引用本文： | 水天.三星SDS：充分利用“泉水”知识库[J].中国电力企业管理,2006(6):47-47. |
| 作者姓名： | 水天 |
| 摘 要： | 2001年9月,惠普成立了知识管理委员会,每个部门都有代表参加。中国惠普采用知识管理的动机被归纳为整合惠普内部分散的资源,从而为惠普的整体战略服务。接着,实施知识管理的三个目标被确定了下来:一是提高组织智商。中国惠普有1000余名员工,分散在中国众多城市。惠普希望把众多的高智商人才拧成一股绳,把以往的矢量合成为一个方向,从而使公司战略能够从上而下地得到贯彻。二是减少重复劳动。随着目前人员流动的加快,分享已有知识的风险不断加大。公司在业务上已经有许多成功经验,知识大多已经形成于每个员工的头脑中,需要拿出来分享。三是避… |
| 关 键 词： | 惠普 中国 人际互动 知识管理 组织智商 管理委员会 整体战略 公司战略 重复劳动 分散 |
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