|
|||||
|
|
| 如何培养高素质的班组长 | |
| 作者姓名： | 席琦 |
| 作者单位： | 邯郸矿业集团公司 |
| 摘 要： | 煤矿班组长是一个特殊的群体,这主要体现在三个方面:一是流动性大;二是操作技能要求高;三是业务管理要求扎实。因此,班组长队伍的整体素质将直接影响着煤炭企业各项任务的落实,如何培养和造就高素质的班组长队伍,就成为煤炭培训管理部门的一项迫切任务。一、班组长培训现状分析 |
| 关 键 词： | 班组长 素质 煤炭企业 业务管理 操作技能 管理部门 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |