| 人力资源管理课程项目化设计 |
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| 引用本文： | 许艳辉,许翠.人力资源管理课程项目化设计[J].价值工程,2015(20):217-218. |
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| 作者姓名： | 许艳辉 许翠 |
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| 作者单位： | 山东外国语职业学院,日照,276826 |
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| 摘 要： | 《人力资源管理》课程是高职工商企业管理专业开设的专业核心课,是一门实践性很强的课程,在工商企业管理专业教学中处于核心地位。这门课程的教学,目的是使学生能够掌握人力资源的相关知识,熟悉掌握人力资源管理的业务技能。建立在模拟公司背景的基础上实施的项目化教学,对人力资源管理课程项目进行优化设计,既体现课程的专业性,又增加学习的趣味性和实用性。使学生在"做中学、学中做",满足学生理论与实践学习的需求,培养学生独立分析问题、解决问题的能力,使之适用于企业人力资源管理工作的需要。
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| 关 键 词： | 人力资源管理 模拟公司背景 项目化设计 |
Project Design of Human Resource Management Course |
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| XU Yan-hui,XU Cui.Project Design of Human Resource Management Course[J].Value Engineering,2015(20):217-218. |
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| Authors: | XU Yan-hui XU Cui |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | human resource management company background simulation project design |
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