|
|||||
|
|
| 小企业改革与维护职工权益 | |
| 引用本文： | 涂点萍.小企业改革与维护职工权益[J].企业改革与管理,1997(11):10-11. |
| 作者姓名： | 涂点萍 |
| 摘 要： | 据有关部门统计，到1996年底，全国约有50％的小企业完成了改制。不可否认，我国公有企业，包括亏损企业的经营管理者，大多数是执行国家法律法规和政策规定，为国家、企业和职工利益着想的。但确有一部分企业亏损的根源在于经营管理者的不称职或腐败，部分职工生活困难的确与此有着千丝万缕的联系，小企业改制形式、运作机制、特别是在经营管理者选择方式上确有不完善之处。为维护《劳动法）和改制小企业职工切身利益，及时解决存在的突出问题，特提出以下几点思考和建议：改制企业要不要执行《劳动法》，是否有特殊性？企业改制是适应建立… |
| 关 键 词： | 小型企业 企业改革 职工权益 中国 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |