新形势下事业单位劳动争议问题思考

事业单位作为我国一种特殊的社会组织,在提供各种社会服务,增进社会福利等方面发挥着无可替代的作用,其既融入国家机关的管理职能,又渗透入企业的生产经营功能,还拥有自己独特的社会公益特点,这就造成事业单位人员结构复杂,人事管理分割,这就注定了事业单位将面临更为复杂的社会用工环境,面对更为多样化的劳动争议。