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| 基于调查的辽宁省属国有企业改革和发展问题分析 | |
| 引用本文： | 甄强.基于调查的辽宁省属国有企业改革和发展问题分析[J].辽宁经济职业技术学院学报,2014(2):18-19,41. |
| 作者姓名： | 甄强 |
| 作者单位： | 辽宁经济管理干部学院 科研处,辽宁沈阳110122 |
| 基金项目： | 本文系2013年辽宁省社科联立项的百项课题、千名专家学者服务新辽宁建设调研课题“辽宁企业与企业家生存和发展环境研究”的阶段性成果,负责人：夏海贤,编号：20131sldykt-43. |
| 摘 要： | 当前辽宁省属国企的改革和发展存在着管理体制不规范、缺乏科学的制度依据,企业治理结构未能落实现代企业制度、企业市场化程度不高,省属国企的结构不够合理、企业规模偏小、跨地区龙头企业不够强大,省属国企社会责任扩大化、企业社会负担增加,企业领导人员队伍建设机制不完善、职业化程度不高等问题,这需要通过继续深化改革来予以解决。 |
| 关 键 词： | 辽宁省 省属国有企业 改革 问题 |
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