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中国区域人力资本结构的测算与分析
引用本文:衣保中,李敏.中国区域人力资本结构的测算与分析[J].山东经济,2010,26(3):141-147.
作者姓名:衣保中  李敏
作者单位:吉林大学东北亚研究中心,吉林,长春,130012
摘    要:对人力资本结构的衡量在国外已经引申出很多研究,但在我国还基本停留在对人力资本总量或平均水平方面的研究。一本文用质量系数对人力资本基尼系数进行了修正,并测算了我国各省(直辖市、自治区)1996—2007年的人力资本基尼系数,从时间序列数据来看,各省的人力资本基尼系数总体上呈上升趋势,省间人力资本基尼系数的差异程度呈下降趋势;从横断面数据情况来看,对东、中、西部三大地带的分析可以在一定程度上印证了入力资本基尼系数随收入的提高呈先增大再减小的近似的“U”字型趋势,即东、西部地区的人力资本基尼系数较高,中部地区人力资本基尼系数较低。最后,指出促进人力资本结构的平衡是政府努力的目标,并对各地区提出了对策建议。

关 键 词:人力资本结构  人口文化素质指数  测算  分析

A Measure and Analysis of Regional Human Capital Structure in China
Yi Baozhong,Li Min.A Measure and Analysis of Regional Human Capital Structure in China[J].Shandong Economy,2010,26(3):141-147.
Authors:Yi Baozhong  Li Min
Abstract:
Keywords:
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