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| 薪酬的竞争力与人工成本控制方法的选择 | |
| 引用本文： | 贾艳玲,王卫.薪酬的竞争力与人工成本控制方法的选择[J].财会月刊,2004(6):67-68. |
| 作者姓名： | 贾艳玲 王卫 |
| 作者单位： | 西安工程科技学院 |
| 摘 要： | 薪酬政策的实施是一把双刃剑,在制定时要同时考虑到两个方面的因素:一方面要保持薪酬在劳动力市场上的竞争力;另一方面要合理地控制人工成本.企业欲以高薪留住和吸引人才,而人工成本又不能随意上涨,因而如何处理好薪酬的竞争力和人工成本控制之间的关系,寻求合理的人工成本控制方法是需要仔细研究的一个问题. |
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