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| 突破创新型企业绩效管理的困境——以索尼为例 | |
| 作者姓名： | 李霁 欧志翔 |
| 作者单位： | 华南农业大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 文章通过对索尼公司的案例分析,认为对于以创新为核心竞争力的企业,其资源的投入主要分为生产能力和核心竞争力,管理者制定决策应该把长期战略和短期发展相结合,企业在引入绩效管理的同时不应忽略创新的重要性. |
| 关 键 词： | 索尼 绩效管理 创新 核心竞争力 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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