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人才竞争,看国外怎样招贤纳士
引用本文:
李平忧.人才竞争,看国外怎样招贤纳士[J].中国西部,2012(12):60-63.
作者姓名:
李平忧
摘 要:
历史和实践反复验证着"人才资源是第一资源,是国家核心竞争力之所在"的论断。当前全方位升级的国际竞争,核心是人才竞争,每个国家都努力将自己打造成人力资源强国。只有拥有人才,并且合理、高效地使用人才,才能拥有优势。
关 键 词:
人才竞争
使用人才
核心竞争力
国际竞争
人才资源
外来人才
人力资源强国
人才培养
优秀人才
优惠政策
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