首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

人才竞争,看国外怎样招贤纳士
引用本文:李平忧.人才竞争,看国外怎样招贤纳士[J].中国西部,2012(12):60-63.
作者姓名:李平忧
摘    要:历史和实践反复验证着"人才资源是第一资源,是国家核心竞争力之所在"的论断。当前全方位升级的国际竞争,核心是人才竞争,每个国家都努力将自己打造成人力资源强国。只有拥有人才,并且合理、高效地使用人才,才能拥有优势。

关 键 词:人才竞争  使用人才  核心竞争力  国际竞争  人才资源  外来人才  人力资源强国  人才培养  优秀人才  优惠政策
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号