实施"人才兴社"发展战略促进供销事业"二次振兴"——对大竹县供销社人才队伍建设调查与思考 |
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引用本文: | 申建竹.实施"人才兴社"发展战略促进供销事业"二次振兴"——对大竹县供销社人才队伍建设调查与思考[J].中国合作经济,2006(1):58-59. |
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作者姓名: | 申建竹 |
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作者单位: | 四川大竹县供销合作社 |
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摘 要: | 企业改制后,四川大竹县供销社现有独立核算企业17个.其中:直属企业5个.基层供销社12个,员工887人。通过调查,全系统人才队伍建设有八个方面的问题不可忽视。总的情况可以概括为“三个不适应”。即.人才总量与供销社“二次创业”目标不相适应.人才质量与市场竞争的要求不相适应,人才队伍结构与为”三农”服务,推进供销合作事业跨越式发展的历史重任不相适应。这些问题不解决,实现供销社“二次振兴”将成为一句空话。
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关 键 词: | 人才队伍建设 基层供销社 供销合作事业 大竹县 调查与思考 直属企业 “二次创业” 人才队伍结构 跨越式发展 |
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