基于组织文化的企业竞争力构建 |
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引用本文: | 孙爱英.基于组织文化的企业竞争力构建[J].集团经济研究,2007(9):73-74. |
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作者姓名: | 孙爱英 |
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作者单位: | 华东政法学院人文学院 |
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基金项目: | 本研究课题接受上海市优秀青年教师科研专项基金资助. |
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摘 要: | 一、引言
组织文化的概念最早是由Pettigrew(1979)在"组织文化研究"一文中提出的,但是直到1982年才引起了管理学界和企业界的广泛关注,主要归功于Ouchi的《Z理论》(1981);Pascale&Athos的《日本经营管理艺术》(1981);Deal&Kennedy的《组织文化论》(1982),Peters&Wateman的《追求卓越》(1982),这几本著作的出版.
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