外资银行的人力资源管理及其跨国经营战略 |
| |
引用本文: | 罗明忠.外资银行的人力资源管理及其跨国经营战略[J].河南金融管理干部学院学报,2004,22(5):49-51. |
| |
作者姓名: | 罗明忠 |
| |
作者单位: | 广东金融学院,广东广州510521 |
| |
基金项目: | 广东省自然科学基金项目(034929) |
| |
摘 要: | 中资银行应借鉴外资银行人力资源管理的经验,根据银行的发展战略和目标构建具有本银行特色的人力资源管理体系,完善内部劳动力市场,为银行员工个人的发展构筑通道,建立有利于核心员工积极性发挥的激励机制。
|
关 键 词: | 外资银行 核心竞争力 竞争策略 |
文章编号: | 1008-7796(2004)05-0049-03 |
修稿时间: | 2004年7月10日 |
Human Resources Management of Foreign-funded Banks & Their Transnational Operation Strategy |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|