|
|||||
|
|
| 走向新时代的人力资源管理 | |
| 引用本文： | 唐晓华.走向新时代的人力资源管理[J].中国工业经济,1998(3):67-69. |
| 作者姓名： | 唐晓华 |
| 作者单位： | 辽宁大学工商管理学院!沈阳市，110036 |
| 摘 要： | 在21世纪即将来临的年代，社会经济发展处于巨大的变革之中，人们的思维和行为方式也都在变。人力资源及管理亦面！临着新的环境、新的问题与新的趋向。我们必须从时代发展的角度，重新定位人力资源在社会经济发展中的地位，塑造适于时代发展的人力资源管理环境，迎接新世纪的到来。一、人力资源的再认识和发展的新趋向创造和运用知识已成为社会经济发展的动力源泉。有资料显示，目前发达国家知识和技术进步的增加已占生产率增长总要素的80％左右。而以现代科技知识为基础的信息产业在90年代末的最后几年里，更是以平均高于30％的速度持续高… |
| 关 键 词： | 人力资源 企业 人事管理 劳动管理 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |