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杂志ISSN号
人力资本参与企业剩余分配的理论探讨
作者姓名:
王进
李萍
作者单位:
长沙交通学院
摘 要:
本文从人力资本理论出发,提出和解释了在新经济时代人力资本参与企业剩余分配的理论依据。探讨了人力资本类型与企业剩余分配方式的关系,对现阶段我国国有企业的产权制度改革提出了几点建议。
关 键 词:
人力资本 企业 特色资本 剩余分配 分配模型
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