浅论企业中人力资源管理的转变 |
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作者姓名: | 袁凯 |
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作者单位: | 黑龙江哈铁工程建设有限公司,哈尔滨,150001 |
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摘 要: | 一、人力资源管理的发展演变1.人事管理阶段。早期的人力资源管理被称做“人事管理”,它是伴随着工业革命的产生而发展起来的。工业革命的爆发导致大机器生产方式的产生,出现了大规模的劳动力雇佣,因而必须有人处理组织中涉及与人有关的一系列事物和活动。到第二次世界大战期间,人事管理基本成熟.在招募、甄选、培训、考核、劳动关系管理方面发挥越来越大的作用。但是.人事管理工作的特征是照章办事,属于事务性的工作。
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关 键 词: | 企业人事管理 人力资源管理 |
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