基于生命周期理论的企业家的精神激励模型构建 |
| |
引用本文: | 阮兢青,丁雷君.基于生命周期理论的企业家的精神激励模型构建[J].经济师,2009(6):239-240. |
| |
作者姓名: | 阮兢青 丁雷君 |
| |
作者单位: | 1. 浙江省温岭市工商局,浙江温岭,317500 2. 中国建设银行台州支行,浙江台州,308020 |
| |
摘 要: | 企业家是一个企业成长与发展的灵魂,如何发挥企业家的激励作用对于一个企业的发展至关重要,而企业家激励的内容是多方面的,尤其是企业家的精神激励方面尤其重要,如何开展对企业家的精神激励就成为了企业关注的焦点,根据企业家的生命周期理论,针对企业家处于不同的生命周期阶段提出了相应的激励措施,为广大民营企业如何采取有效的激励措施提供了参考。
|
关 键 词: | 企业家 生命周期 精神激励 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|