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基于生命周期理论的企业家的精神激励模型构建
引用本文:阮兢青,丁雷君.基于生命周期理论的企业家的精神激励模型构建[J].经济师,2009(6):239-240.
作者姓名:阮兢青  丁雷君
作者单位:1. 浙江省温岭市工商局,浙江温岭,317500
2. 中国建设银行台州支行,浙江台州,308020
摘    要:企业家是一个企业成长与发展的灵魂,如何发挥企业家的激励作用对于一个企业的发展至关重要,而企业家激励的内容是多方面的,尤其是企业家的精神激励方面尤其重要,如何开展对企业家的精神激励就成为了企业关注的焦点,根据企业家的生命周期理论,针对企业家处于不同的生命周期阶段提出了相应的激励措施,为广大民营企业如何采取有效的激励措施提供了参考。

关 键 词:企业家  生命周期  精神激励
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