浅议终身学习与人力资源能力建设

在知识经济时代,终身学习是对传统学习模式的一种挑战,也是知识经济对企业人力资源的建设、结构等模式的巨大转换,通过建立终身学习体系来建设人力资源能力已成为企业发展的战略之一。本文通过终身学习将时代背景和企业人力资源能力建设紧密联系起来,并结合终身学习内涵,论述了终身学习对人力资源建设的意义。