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杂志ISSN号
浅议高校教师绩效考核管理
作者姓名:
陈洁
作者单位:
四川大学锦城学院四川成都611731
摘 要:
高校教师绩效考核是把国家对师资的要求具体化、行为化、指标化,制定成科学的任课教师绩效考核指标体系.评价者对影响教师工作质量和水平的有效性行为因素进行价值判断和有效的控制,以达到预期目标.
关 键 词:
绩效考核
高校教师
教学评价
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