基于柔性思想的知识型员工管理模式研究

在以知识经济为特征的21世纪,作为知识载体的知识型员工是企业的核心资源,企业应根据知识型员工的特点,采用柔性管理策略,才会取得好的效果,提升企业的竞争力。