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高知识群体“按酬付劳”现象的经济学分析
作者姓名:王班超
作者单位:连云港师范高等专科学校经法系,江苏,连云港,222006
摘    要:按酬付劳首先是经济学问题,高知识群体的按酬付劳行为是其人力资本属性的体现,按酬付劳是劳资博弈中劳方的理性选择。

关 键 词:高知识群体  按酬付劳  伦理缺失  人力资本  劳资博弈
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