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| 河北省实施人才强省的战略性措施 | |
| 引用本文： | 课题组.河北省实施人才强省的战略性措施[J].产业与科技论坛,2008,7(2):6-9. |
| 作者姓名： | 课题组 |
| 作者单位： | 河北省人事厅副厅长，河北经贸大学经济研究所，河北经贸大学，河北省机构编制委员会办公室信息中心 副研究员，教授，主任 |
| 基金项目： | 《河北省实施人才强省战略性措施研究》(编号:06457209D-5)阶段性成果 |
| 摘 要： | 人才强省战略要落到实处,就应从各方面制订和完善战略性措施。要以能力建设为核心,突出高层次人才的培养。建立人才柔性引进机制,完善京津冀人才一体化开发框架。以改革创新为动力,建立健全科学的人才评价、使用、激励机制。完善人才市场,改革档案管理,发挥市场在人才配置中的基础性作用。统筹兼顾,保障欠发达地区、农村和非公有制组织发展所需人才。 |
| 关 键 词： | 河北省 人才强省 战略措施 |
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