新时期技工院校人力资源管理存在的问题及对策思考 |
| |
引用本文: | 郑振凯.新时期技工院校人力资源管理存在的问题及对策思考[J].经济师,2010(7):230-230,232. |
| |
作者姓名: | 郑振凯 |
| |
作者单位: | 深圳第二高级技工学校,广东深圳,518049 |
| |
摘 要: | 在我国职业教育体系日趋完善的背景之下,新时期技工院校面临着激烈的竞争,而人力资源管理质量是技工院校核心竞争力提高的关键所在。文章分析当前技工院校在人力资源管理方面的不足,结合心理契约理论和知识型员工激励理论,对提高技工院校人力资源管理质量提出了针对性的建议。
|
关 键 词: | 技工院校 人力资源管理 问题 对策 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|