企业团队精神及其建设探析

企业之间的竞争是人才的竞争，不仅取决于人才的素质高低，而且取决于人才互相之间的团结协作。随着国际舞台竞争的日益加剧，团队合作精神对企业发展壮大的重要意义日益突显。企业团队精神实现的最主要方式为良好沟通与有效激励。企业团队建设应注意创建具有自己特色的团队建设模式；提高员工素质，切莫急于求成；责权利清晰，激励机制到位；防止木桶效应。