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| 关于员工认同率的几点思考 | |
| 引用本文： | 蒋世刚.关于员工认同率的几点思考[J].中外企业文化,2008(4):29-29. |
| 作者姓名： | 蒋世刚 |
| 摘 要： | 自2005年3月国务院国资委印发《关于加强中央企业文化建设的指导意见》以来,国有企业出现了新一轮文化建设热潮。但是,从总体来看,离企业文化内化于心、固化于制、外化于行的目标尚有一定的差距。普遍存在的一个问题,就是员工对企业文化的认同率不高。笔者认为,原因大致有以下几点: |
| 关 键 词： | 员工 企业文化建设 国有企业 国资委 国务院 印发 |
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