首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

企业中层员工职业倦怠的成因与解决方法
引用本文:陈琳琳.企业中层员工职业倦怠的成因与解决方法[J].企业研究,2011(4):129-130.
作者姓名:陈琳琳
作者单位:徐州师范大学,江苏徐州210006
摘    要:科技竞争激烈的今天也是人才的竞争,在面对各种竞争的同时,人才也是面对着严重的压力,尤其是一些企事业单位的中层员工。企事业单位的员工在长时间高压力下,逐渐形成了职业倦怠症。本文阐述了职业倦怠形成的原因,并且针对原因提出了具体解决的方法。

关 键 词:职业倦怠  压力  中层员工
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号